CABINET TRACKER
TRACK.MATCH.HIRE
INDUSTRIES
Sécurisez vos recrutements techniques dans le Grand Est grâce à des experts du terrain.
À propos
Cabinet Tracker est un cabinet de recrutement spécialisé dans l’industrie. Nous travaillons au plus près des industriels du Grand Est pour identifier, approcher et sécuriser les profils dont vous avez réellement besoin.
Ce que nous faisons pour vous
- Clarifier vos besoins et votre contexte industriel avant chaque recherche
- Cibler et approcher directement les profils pénuriques de votre bassin d’emploi
- Sélectionner des candidats capables d’être rapidement opérationnels sur votre site
- Vous conseiller sur le marché candidats et les leviers d’attractivité
- Suivre l’intégration des recrutés pour sécuriser la prise de poste
Industrialisation et Méthodes
Conception et Développement (R&D)
Nos pôles d'expertise en recrutement industriel
Maintenance
Supply Chain
Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement
Production et Opérationnel
Situations typiques où nous intervenons
Vous ouvrez une nouvelle ligne de production
Vous devez recruter rapidement un Responsable de Production, un Référent Méthodes et un Technicien de Maintenance.
Nous structurons le besoin avec vous, ciblons les bons profils dans votre bassin d’emploi et sécurisons les recrutements dans un délai défini ensemble.
Un poste clé se libère brutalement
Votre Responsable QHSE ou votre Responsable Maintenance quitte l’entreprise et vous n’avez pas de remplaçant identifié.
Nous utilisons une approche ciblée sur des profils immédiatement opérationnels, en tenant compte de vos contraintes de site et de vos enjeux sécurité / qualité.
Vous devez stabiliser une équipe après une période difficile
Votre atelier a connu du turnover, des tensions ou un changement d’organisation, et vous avez besoin de renforcer l’encadrement.
Nous identifions des profils capables de remettre du cadre, de la communication et de la confiance, tout en respectant votre culture d’entreprise.
Vous recevez peu de candidatures qualifiées sur des postes de chefs d’équipe, techniciens ou agents de maîtrise.
Nous allons chercher les bons candidats là où ils sont, parlons leur langage et valorisons votre site et vos conditions de travail pour déclencher l’intérêt.
Vous peinez à attirer des profils terrain
Votre Responsable QHSE ou votre Responsable Maintenance quitte l’entreprise et vous n’avez pas de remplaçant identifié.
Nous utilisons une approche ciblée sur des profils immédiatement opérationnels, en tenant compte de vos contraintes de site et de vos enjeux sécurité / qualité.
Un poste clé se libère brutalement
Vous peinez à attirer des profils terrain
Vous devez recruter rapidement un Responsable de Production, un Référent Méthodes et un Technicien de Maintenance.
Nous structurons le besoin avec vous, ciblons les bons profils dans votre bassin d’emploi et sécurisons les recrutements dans un délai défini ensemble.
Vous recevez peu de candidatures qualifiées sur des postes de chefs d’équipe, techniciens ou agents de maîtrise.
Nous allons chercher les bons candidats là où ils sont, parlons leur langage et valorisons votre site et vos conditions de travail pour déclencher l’intérêt.
Vous ouvrez une nouvelle ligne de production
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Zéro intermédiaire
Chez Tracker, vos missions sont pilotées exclusivement par Nathan et Zoé, sans intermédiaire.
Cette approche directe vous garantit une expertise constante et une réactivité maximale sur chacun de vos projets.
La qualité pas la quantité
Nous refusons de saturer votre boîte mail avec des dizaines de CVs.
Notre travail c'est de faire le tri à votre place — une chasse, des entretiens poussés, 2 ou 3 candidats maximum.
Si on vous envoie un dossier, il est validé à 100% sur la technique et la mentalité.
Expertise technique terrain
Notre approche a été construite sur le terrain du Grand Est au plus près des équipes.
Nous connaissons vos lignes de production, vos exigences QHSE, vos contraintes de flux. Nous parlons le même langage que vos chefs d'atelier et vos directeurs de site.
Résultat : nous ciblons les bons profils immédiatement, sans dictionnaire, sans erreur de casting .
Nous refusons de saturer votre boîte mail avec des dizaines de CVs.
Notre travail c'est de faire le tri à votre place — une recherche, des entretiens poussés, 2 ou 3 candidats maximum.
Si on vous envoie un profil, il est validé à 100% sur la technique et la mentalité.
Chez Tracker, vos missions sont pilotées exclusivement par Nathan et Zoé, sans intermédiaire.
Cette approche directe vous garantit une expertise constante et une réactivité maximale sur chacun de vos projets.
Zéro intermédiaire
La qualité pas la quantité
Pourquoi confier vos recrutements industriels à Cabinet Tracker ?
Un poste à pourvoir ? Parlons de votre besoin.
Nous contacter
Horaires
Du lundi au vendredi, de 9h à 18h
nathan.daniel@cabinet-tracker.fr
zoe.heimburger@cabinet-tracker.fr
Zone d’intervention
Nous accompagnons les industries et les sociétés de conseil dans tout le Grand Est.
Téléphone
06 .73 .13.52.98